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人才是经济社会发展的第一资源,也是房地产企业参与市场竞争的核心要素.中小型国有房地产企业在探索人才培养模式上不可避免地会出现一些问题,本文结合所在企业在人才培养模式上的探索,提出了一些解决问题的对策.
中小型国有房地产企业人才培养模式的探索研究
【摘 要】
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人才是经济社会发展的第一资源,也是房地产企业参与市场竞争的核心要素.中小型国有房地产企业在探索人才培养模式上不可避免地会出现一些问题,本文结合所在企业在人才培养模
【机 构】
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北京建工地产有限责任公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2020年14期
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