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江苏省泰州市兴化市编办在体制创新上下功夫,着力盘活编制资源存量,研究探索新形势下控制编制总量、调整和优化人员结构的新思路、新方法。一是在编制总量内实行动态调整。适度增减单位编制,优先满足经济社会发展重点领域的发展需要,有效化解了机构编制工作在经济社会发展中“控制”与“服务”的矛盾。二是在系统内实行科学调剂。对系统内部职能增减的,