浅谈企业人文关怀和心理疏导的途径

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随着国家的发展,企业的改革以及优胜劣汰的竞争压力,职工的安全感,对社会的信任度急剧下降,处理不慎,极易影响到职工的身心健康和企业的工作绩效。党的十八大报告指出:“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”以人为本的科学发展观和构建和谐社会在本质上是完全一致的,彰显了党在新时期所奉行的人文情怀和实现“中国梦”的伟大理想。注重心理疏导,也为加强和改进新时期企业的思想政治工作开启了新的路径。
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