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在新旧体制的相互摩擦中,我国工资杠杆在按劳分配中的调节作用被削弱了。其主要原因,一是平均主义和收入攀比思想的影响,二是价格体制的不合理,三是资源和资金的不流动,四是利益所有关系的模糊化,五是没有形成工资的有序增长机制。本文从调整工资结构、理顺价格关系等方面提出了强化我国工资杠杆作用的对策。
强化工资杠杆在按劳分配中的作用
【摘 要】
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在新旧体制的相互摩擦中,我国工资杠杆在按劳分配中的调节作用被削弱了。其主要原因,一是平均主义和收入攀比思想的影响,二是价格体制的不合理,三是资源和资金的不流动,四是利益所有关系的模糊化,五是没有形成工资的有序增长机制。本文从调整工资结构、理顺价格关系等方面提出了强化我国工资杠杆作用的对策。
【机 构】
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西南财经大学 成都市财政局
【出 处】
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经济学家
【发表日期】
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1990年4期
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