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摘要：当前随着经济水平的不断提高，我国工程项目的数量也在不断增加，国家在工程管理咨询行业也取得了一定的发展成绩。工程管理咨询就是以业主对工程的要求作为基础，给工程项目的建设和实施提出一些专业的意见和建议，从而帮助工程项目更好的进行建设。当前国内外的工程管理咨询都在不断地发展过程中，但是相较于发达国家来说，我国的工程管理咨询工作仍存在许多问题，相比较而言存在较大的差距。本文对共内外工程管理咨询的发展现状进行分析，总结了我国在工程管理咨询中存在的问题，并给出有效的解决方法希望能够让我过工程管理咨询工作的水平得到提升。
关键词：工程管理咨询;国内外比对;有效建议;改进
引言：我国的工程管理咨询工作起步比较晚，随着我国工程项目越来越多，也带动了工程管理咨询行业的发展，但是与国外的发达国家比较来看，我国工程管理咨询在规范性、专业性、人员素质上面都存在很大欠缺。工程管理咨询相较于传统的工程管理模式而言具有诸多优势，符合当前时代工程建设的需要，工程管理咨询水平的提升，也是保证我国工程项目质量的关键，所以需要相关部门关注当前我国工程管理咨询中存在的问题，并积极探究有效的解决方法，同时相关企业要积极学习国外先进的理论知识和技术，让我国工程管理咨询领域能够取得长久稳定的发展。
一、国内外工程管理咨询比较分析
1.制度
相较于发达国家而言，我国的工程管理咨询行业缺乏完善的制度保证，且在管理制度的内容上国内外的侧重点也不同。首先国外的法律更加系统，而国内的制度表现更强的约束性，其次在专业方面国外的标准化和专业性都比较强，然而国内由于缺乏专业规范，所以在制度上表现得专业性也不强，最后就是国外制度的执行力非常强，而国内的制度就算建立起来，执行力和约束力都表现出明显的不足，没有发挥其应有的作用。国内相关制度不完善的主要原因是当前对于工程管理咨询领域的重视程度不足，工程管理咨询市场比较混乱，很多企业之间存在不正当的竞争行为。
2.市场环境
国外没有专门进行工程管理咨询的政府部门，主要是依靠对整个行业的市场进行约束，为工程管理咨询创造了良好的市场环境。受到市场经济体制的影响，国外很多业主对于工程管理咨询行业有了较为深刻的认知，对该领域也比较认可，很大程度上促进了工程管理咨询行业的发展。但是国内的工程管理咨询行业还没有形成规范的市场秩序，且很多业主对于这个行业不够了解，对其重视程度不高，再加上没有完善的制度约束，存在很多不公平竞争现象，及时是我国发展程度较高的工程管理咨询企业也很难在世界市场上占有一席之地，制约我国工程管理咨询行业的长远发展。
3.管理体制
国外在工程管理咨询中常用基尼系项目管理制，采用矩阵式的组织结构来进行，有效提高了管理的效率，且在工程管理中采用项目经理负责制度，有利于对于管理人才的全面培养，让企业管理团队的综合素质水平得到全面的提升。但是在国内采用的还是比较传统的管理方式，依然分阶段的对工程进行管理，之间的关联程度不高，没有形成系统化的管理，且管理团队的综合素质水平也不高。
4.服务内容
国外工程管理咨询针对的是整个项目工程进行管理，既可以整体管理也可以分阶段管理，但是国内主要针对某些方面开展管理咨询服务，专业化程度不高，一般一个工程需要几个工程管理咨询企业参与才能完成对工程的全面管理，使得服务质量大打折扣，不利于工程项目质量的提升，同时也不力于工程管理咨询企业自身的发展。
二、提高国内工程管理咨询水平的建议
1.完善行业的制度规范
制度是促进行业健康发展的首要前提，要想能够让工程管理咨询行业长久稳定的发展，必须对法律法规和相关制度进行完善，为工程管理咨询提供健康的发展环境，减少市场中的不公平竞争现象，加大法律法规的落实和执行力度，做好对于相关企业的约束工作。同时政府需要做好职能上的转变，给企业更多的发展机会，创造出一条全新的发展道路。
2.开发专业的技术服务体系
当前我国工程管理咨询服务质量有待提高，对于工程管理咨询的企业而言，要加强对于外国优秀知识和技术的学习，不断更新自己的理念以及服务方式，让服务领域能够进一步拓宽。且要着力于工程的全面服务工作，加强工作的专业性，将造价、招标、施工等环节的管理咨询工作融合为一体，提供全程的服务，将工程管理咨询的行业优势充分发挥出来。还可以利用当前先进的科学技术手段搭建管理平台，对数据进行实时更新和分析，让我国工程管理咨询行业也开始向信息化和智能化不断迈进，顺应时代的发展潮流。
3.制定行业收费标准
由于制度的不健全，很多工程管理咨询行业在服务中存在乱收费的现象，这就要求国家建立健全的收费标准，营造健康的市场环境，要让服务收费更加公开透明。国家一定要加强对于收费标准的管理，让企业与企业之间的竞争更加公平，为行业的发展提供和谐的市场环境，带动更多企业投身到该行业当中，为我国工程管理咨询行业的发展注入更多新的活力。
4.加强对于人才的培养
工程管理咨询人员素质水平决定了服务质量的高低，更关系到行业的发展。当前我国工程管理咨询行业中缺少全面发展的高素质人才，需要国家着力于此方面人才的培养，与高校合作，加大资金的投入力度，为人才的培养创造更多的有利条件。企业也一定要提高人员的入职门槛，加强对于员工的培训和考核，提高团队的综合素质水平。
结语：
综上所述，工程管理咨询对于工程质量的重要性日渐凸显，在与发达国家相比之后发现我国的工程管理咨询行业发展中还存在很多问题亟待改进，需要完善相关的法律法规让行业趋于专业和规范，同时还需要提高行业内工作人员的综合素质等，随着时代的发展，该行业在发展中也会逐渐暴露出很多新的问题，需要相关部门加强研究，针对问题给出合理的解决措施，促进我国工程质量咨询行业水平不断提升。
参考文献
[1]赵彬， 童泽洋. 国内外工程管理咨询比较分析及建议[J]. 中国工程咨询， 2013（04）：55-56.
[2]刘昳晗， 方健. 国内外工程管理咨询比较分析及建议[J]. 科技资讯， 2017， 15（024）：90-91.
[3]王亚博. 如何改进工程项目管理咨询服务[J]. 建筑工程技术与设计， 2018， 000（014）：4385.
[4]王淑雨， 陳志君， 常胜利. 国内外工程管理专业硕士生培养方式对比研究[J]. 2021（2012-18）：44-46.
[5]赵明阳. 烟台新世纪工程项目管理咨询公司发展战略研究[D]. 中国海洋大学， 2013.
关键词：工程管理咨询;国内外比对;有效建议;改进
引言：我国的工程管理咨询工作起步比较晚，随着我国工程项目越来越多，也带动了工程管理咨询行业的发展，但是与国外的发达国家比较来看，我国工程管理咨询在规范性、专业性、人员素质上面都存在很大欠缺。工程管理咨询相较于传统的工程管理模式而言具有诸多优势，符合当前时代工程建设的需要，工程管理咨询水平的提升，也是保证我国工程项目质量的关键，所以需要相关部门关注当前我国工程管理咨询中存在的问题，并积极探究有效的解决方法，同时相关企业要积极学习国外先进的理论知识和技术，让我国工程管理咨询领域能够取得长久稳定的发展。
一、国内外工程管理咨询比较分析
1.制度
相较于发达国家而言，我国的工程管理咨询行业缺乏完善的制度保证，且在管理制度的内容上国内外的侧重点也不同。首先国外的法律更加系统，而国内的制度表现更强的约束性，其次在专业方面国外的标准化和专业性都比较强，然而国内由于缺乏专业规范，所以在制度上表现得专业性也不强，最后就是国外制度的执行力非常强，而国内的制度就算建立起来，执行力和约束力都表现出明显的不足，没有发挥其应有的作用。国内相关制度不完善的主要原因是当前对于工程管理咨询领域的重视程度不足，工程管理咨询市场比较混乱，很多企业之间存在不正当的竞争行为。
2.市场环境
国外没有专门进行工程管理咨询的政府部门，主要是依靠对整个行业的市场进行约束，为工程管理咨询创造了良好的市场环境。受到市场经济体制的影响，国外很多业主对于工程管理咨询行业有了较为深刻的认知，对该领域也比较认可，很大程度上促进了工程管理咨询行业的发展。但是国内的工程管理咨询行业还没有形成规范的市场秩序，且很多业主对于这个行业不够了解，对其重视程度不高，再加上没有完善的制度约束，存在很多不公平竞争现象，及时是我国发展程度较高的工程管理咨询企业也很难在世界市场上占有一席之地，制约我国工程管理咨询行业的长远发展。
3.管理体制
国外在工程管理咨询中常用基尼系项目管理制，采用矩阵式的组织结构来进行，有效提高了管理的效率，且在工程管理中采用项目经理负责制度，有利于对于管理人才的全面培养，让企业管理团队的综合素质水平得到全面的提升。但是在国内采用的还是比较传统的管理方式，依然分阶段的对工程进行管理，之间的关联程度不高，没有形成系统化的管理，且管理团队的综合素质水平也不高。
4.服务内容
国外工程管理咨询针对的是整个项目工程进行管理，既可以整体管理也可以分阶段管理，但是国内主要针对某些方面开展管理咨询服务，专业化程度不高，一般一个工程需要几个工程管理咨询企业参与才能完成对工程的全面管理，使得服务质量大打折扣，不利于工程项目质量的提升，同时也不力于工程管理咨询企业自身的发展。
二、提高国内工程管理咨询水平的建议
1.完善行业的制度规范
制度是促进行业健康发展的首要前提，要想能够让工程管理咨询行业长久稳定的发展，必须对法律法规和相关制度进行完善，为工程管理咨询提供健康的发展环境，减少市场中的不公平竞争现象，加大法律法规的落实和执行力度，做好对于相关企业的约束工作。同时政府需要做好职能上的转变，给企业更多的发展机会，创造出一条全新的发展道路。
2.开发专业的技术服务体系
当前我国工程管理咨询服务质量有待提高，对于工程管理咨询的企业而言，要加强对于外国优秀知识和技术的学习，不断更新自己的理念以及服务方式，让服务领域能够进一步拓宽。且要着力于工程的全面服务工作，加强工作的专业性，将造价、招标、施工等环节的管理咨询工作融合为一体，提供全程的服务，将工程管理咨询的行业优势充分发挥出来。还可以利用当前先进的科学技术手段搭建管理平台，对数据进行实时更新和分析，让我国工程管理咨询行业也开始向信息化和智能化不断迈进，顺应时代的发展潮流。
3.制定行业收费标准
由于制度的不健全，很多工程管理咨询行业在服务中存在乱收费的现象，这就要求国家建立健全的收费标准，营造健康的市场环境，要让服务收费更加公开透明。国家一定要加强对于收费标准的管理，让企业与企业之间的竞争更加公平，为行业的发展提供和谐的市场环境，带动更多企业投身到该行业当中，为我国工程管理咨询行业的发展注入更多新的活力。
4.加强对于人才的培养
工程管理咨询人员素质水平决定了服务质量的高低，更关系到行业的发展。当前我国工程管理咨询行业中缺少全面发展的高素质人才，需要国家着力于此方面人才的培养，与高校合作，加大资金的投入力度，为人才的培养创造更多的有利条件。企业也一定要提高人员的入职门槛，加强对于员工的培训和考核，提高团队的综合素质水平。
结语：
综上所述，工程管理咨询对于工程质量的重要性日渐凸显，在与发达国家相比之后发现我国的工程管理咨询行业发展中还存在很多问题亟待改进，需要完善相关的法律法规让行业趋于专业和规范，同时还需要提高行业内工作人员的综合素质等，随着时代的发展，该行业在发展中也会逐渐暴露出很多新的问题，需要相关部门加强研究，针对问题给出合理的解决措施，促进我国工程质量咨询行业水平不断提升。
参考文献
[1]赵彬， 童泽洋. 国内外工程管理咨询比较分析及建议[J]. 中国工程咨询， 2013（04）：55-56.
[2]刘昳晗， 方健. 国内外工程管理咨询比较分析及建议[J]. 科技资讯， 2017， 15（024）：90-91.
[3]王亚博. 如何改进工程项目管理咨询服务[J]. 建筑工程技术与设计， 2018， 000（014）：4385.
[4]王淑雨， 陳志君， 常胜利. 国内外工程管理专业硕士生培养方式对比研究[J]. 2021（2012-18）：44-46.
[5]赵明阳. 烟台新世纪工程项目管理咨询公司发展战略研究[D]. 中国海洋大学， 2013.