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辅导员队伍的工作绩效直接关系到学生管理工作的成败,本文以云南经济管理职业学院为例,通过其辅导员队伍建设存在主要问题的研究,提出了丰富辅导员社会实践经历、提高应聘标准,改善辅导员队伍结构、加强培训,提高辅导员整体素质、完善辅导员激励机制、明确界定辅导员的工作职责等对策.
高职院校辅导员队伍建设存在的问题及对策析——以云南经济管理职业学院为例
【摘 要】
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辅导员队伍的工作绩效直接关系到学生管理工作的成败,本文以云南经济管理职业学院为例,通过其辅导员队伍建设存在主要问题的研究,提出了丰富辅导员社会实践经历、提高应聘标
【机 构】
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云南师范大学哲学与政法学院,云南,昆明,650092
【出 处】
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魅力中国
【发表日期】
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2011年9期
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