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基于大数据时代企业人力资源管理变革的分析
摘要：人们日常生活当中工作作为非常重要的组成部分，当前人们对于工作方式的要求也发生一些了改变。基于大数据时代，企业在进行人力资源管理过程中，也逐渐发生了改变。传统人力资源管理工作模式，不能顺应社会时代发展步伐。因此，为了促进企业的长期发展，应充分意识到企业人力资源管理变革的意义，有利于逐渐提高人力资源管理工作质量。
基于大数据时代企业人力资源管理变革的分析
【摘 要】
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基于大数据时代企业人力资源管理变革的分析 摘要：人们日常生活当中工作作为非常重要的组成部分，当前人们对于工作方式的要求也发生一些了改变。基于大数据时代，企业在进行人力资源管理过程中，也逐渐发生了改变。传统人力资源管理工作模式，不能顺应社会时代发展
【出 处】
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商业2.0-市场与监管
【发表日期】
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2022年2期
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