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人力资源是事业单位发展中重要的组成部分,其对优化人员配置,制定员工的职业发展规划以及凝聚员工力量等方面具有十分重要的作用.因此事业单位应该加强对人力资源的内部控制的重视程度,本文探究了人力资源在内部控制中的重要性,并提出了强化人力资源的内部控制作用的对策,以便提升事业单位的管理质量.
事业单位人力资源内部控制研究
【摘 要】
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人力资源是事业单位发展中重要的组成部分,其对优化人员配置,制定员工的职业发展规划以及凝聚员工力量等方面具有十分重要的作用.因此事业单位应该加强对人力资源的内部控制
【机 构】
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秦皇岛市引青管理局自动化系统工程管理中心
【出 处】
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企业文化(下旬刊)
【发表日期】
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2019年11期
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