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近年来,我们在认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的过程中,根据干部任前、任中、离任三个环节的不同特点,逐步建立起以任前公示制、任中考察制和离任审计制为核心的干部选拔任用机制。实践说明,这样做能提高干部选拔任用的准确性,对增强全县各级领导班子的凝聚力和战斗力有明显的效果。
努力提高选用干部的准确性
【摘 要】
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近年来,我们在认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的过程中,根据干部任前、任中、离任三个环节的不同特点,逐步建立起以任前公示制、任中考察制和离任审计制为核
【机 构】
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中共泗洪县委书记
【出 处】
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群众
【发表日期】
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1998年8期
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