为官不为与绩效管理法治化

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“为官不为”是一个政治问题。政治层面上“为官不为”的内涵用马克思的定义来说,就是权力的异化现象。尽管我们说权力的异化可能是一种腐败问题,但实际上“不为”的问题也同样是一种权力异化。也就是说,用人民的权力,你不为人民办事,不履行义务,所以这种异化在政治层面来说也是一种政治的低能。首先“为官不为”是“人治”现象的结果。尽管我们提“法治”很多年,无论是从文化角度,还是从管理体制惯性的角度,“人治”的弊端还是长期存在。所以权力的自 “Not official ” is a political issue. At the political level, the connotation of “not being official” is, in Marx’s definition, the alienation of power. Although we say that the alienation of power may be a corruption issue, the issue of “not” is also a kind of alienation of power. In other words, with the power of the people, you do not act for the people and do not fulfill their obligations. Therefore, such alienation is politically inferior as well. First of all, “not being official” is the result of the “rule of man” phenomenon. Although many years have passed since the establishment of the “rule of law”, the drawbacks of “rule of man” have persisted, both from a cultural perspective and from the perspective of the inertia of the management system. So the power of self
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