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[案例]2003年7月1日,刘某进入某公司工作,月工资2220元。2013年6月26日,双方又签订了为期3年的劳动合同。自2016年3月起,刘某未去公司上班,公司也未解除与刘某的劳动合同。2016年6月25日,双方签订的劳动合同期满,公司以劳动合同期满终止了与刘某的劳动关系。2016年11月2日,刘某申请仲裁,要求公司支付违法终止劳动合同的赔偿金。