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信用社早在五个方面超越了乡土性,而成为国家的一支重要金融力量.当前信用社面临的主要障碍是内部经营机制僵化.这种僵化表现在:按行政区划布局、划地为牢的组织机制,弱化了竞争性;单一存、贷、转的业务发展机制,不能适应商品经济的全面发展;没有竞争性的用工机制,难于提高职工素质;平均主义的分配机制,不能激发职工的进取精神.应当从按经济区划设置机构、扩大信用社融资方位、实行工绩效挂钩的分配制度、实行选举与聘用结合的人事机制等方面加大信用社的改革力度.