以绩效为导向的高校资源配置模式研究

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提升高校办学质量,提高教育资源供给能力,提高供给水平,是当前高等教育改革的核心任务之一,而高等教育改革的关键因素是资源配置.推进高校资源配置模式的优化,可以突破利益壁垒、实现资源匹配最佳状态,同时还能够反馈于高校治理体系,形成可持续发展的机制.而以发展战略规划为准绳,以绩效为导向,制定高校内外部科学化资源配资模式,提高资源配置效率,正是我们值得思考的问题.
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