浅析人力资源管理的国际化趋势

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随着全球市场经济化发展以及企业间的竞争日趋激烈,人力资源管理正变得越来越国际化。这就要求企业家要从根本上改变企业的发展方式和人力资源管理的行为方式;企业家要有新使命、新责任、新领导力,要真正面向全球化、面向新的改革,打造新的企业经营运营模式,以实现经济的最终转型。
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