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跟岗实习是专业人才培养的核心环节,通过案例分析发现,针对其管理中的普遍问题,应采取有效措施加强和改革其工作管理。一是完善协议,维护企业、学校和学生合法权益;二是精心安排,促使实习和生产融为一体;三是重视激励,增强指导教师和实习学生动力;四是科学组织,使知识培训和技能训练相辅相成;五是多措并举,改革专业人才培养质量管理工作。