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摘要：思想政治工作是监狱整体工作的重要内容，组织有序、权责分明的政治工作，能够促进监狱工作健康和谐的发展。本文通过对当下监狱思想政治工作中存在的问题进行了分析和研究，提出了几点防范措施，希望用新的思想改变监狱传统的思想政治工作方式，努力探索新的工作途径，不断总结新经验，提升政治工作质量。
关键词：监狱; 思想政治工作; 防范措施;
一、监狱思想政治工作中存在的问题
（一）当下的监狱思想政治工作媒介方式单一
媒介方式单一的问题，是监狱工作正常开展的关键问题。近年来，信息技术的发展为监狱思想文化工作的开展提供了更多的可能性。以往的民警在进行思想政治工作过程中通常采取照本宣科的工作方式，主要通过阅读摘记的方法开展教育工作，这种形式针对特殊的工作性质，存在一定的局限性，从而制约了监狱思想政治工作的順利开展，降低了思想政治工作的传播速度，使许多重要的文件不能够及时的传达，直接影响到监狱的安全平稳运行【1】。
（二）当下的监狱思想政治教育方式与机制上存在严重的问题
监狱作为国家实施刑法的政府执行机关，是维护社会稳定的重要保障机构，因此，在监狱开展思想政治工作需要必要的引导，而思想政治工作的开展，需要科学理论基础。帮助民警在开展监狱日常工作过程中提供正确的教育方式和途径。[3]目前开展的监狱工作中，恰恰缺乏这种运作方式，民警在开展日常工作过程中缺乏实际的思想政治教育和相关机制，从而影响到监狱民警正常开展工作。
（三）当下的监狱思想政治工作中重视度不足
随着社会的进步，监狱思想政治工作也逐渐的走向成熟，其作用也不断彰显出来。民警在开展教育工作的同时，又在同步接受着思想教育，并在开展监狱思想政治工作中，起到了决定性作用。当前监狱思想政治工作以民警为主体，然而许多民警对思想政治工作重视度不足，偏重于业务能力提升，不利于思想政治素质的提升。
（四）当下的监狱思想政治工作中存在着组织者自身的问题
顺利开展思想政治工作，能够有效促进监狱思想政治工作的顺利开展，监狱思想政治工作压力巨大，面临着种种困难，同时，思想政治工作的组织者和受教育者自身都存在的问题，监狱管理者自身必须具备优秀的理论知识和思想，同时需要树立正确的思想政治工作目标，确保监狱思想政治工作顺利开展下去【2】。目前我国的监狱思想政治工作中组织者的管控能力和执行能力欠缺，同时缺乏专业的理论思想引导，缺乏创新能力，使监狱在开展思想政治工作过程中出现许多漏洞。
二、监狱思想政治工作问题规避措施
（一）思想政治工作中媒介方式的创新
目前我国的思想政治工作存“媒介方式单一”现象，引进多元化的媒体方式，能够有效提升我国监狱思想政治工作的效率。在当今社会中，科学技术是生产力发展的前提，监狱的思想政治工作完全可以借助于网络资源，在这种复杂多变的环境中，充分开展思想政治工作。所以监狱在进行思想政治工作过程中，可以充分利用互联网的优势，将互联网中大量的有用信息存储，在党的创新理论的指引下，将监狱思想政治工作认真贯彻落实，在互联网大背景下，进一步提升监狱思想政治工作效率，同时，能够有效提升民警自身的文化修养，为建设高效标准的监狱思想工作打下良好的基础【3】。
（二）思想政治工作中教育方式的创新
在开展监狱思想政治工作中出现许多困难和问题，因此必须改变传统的教育理念和方式，才能够保障监狱思想政治工作的顺利开展，同时才能获得最佳的教育成果。创新是时代发展的产物，新时期的社会建设需要创新精神和理论，针对我国目前的监狱思想政治工作教育问题，必须结合创新的理论思想，才能进一步提升思想政治工作效率。首先在开展思想政治工作初期，监狱的组织者必须为民警以及自身树立好榜样作用，将培育人才放在主体地位，组建高素质纪律严明的思想政治工作干警队伍。其次学习和引进先进的马克思理论主导思想，通过知识理论的全面武装和专业的知识能力，组建高标准的干警队伍，同时需要具有危机意识。最后通过奖惩分明的机制，严格要求每位工作人员，形成专业科学的监狱思想政治工作队伍，为开展监狱思想政治工作保驾护航。
（三）提升思想政治工作者的综合素质
开展监狱思想政治工作中，由于组织者自身的素质问题，会影响监狱思想政治工作的顺利开展，因此，必须对民警队伍的综合素质进行全面的提升，才能确保监狱思想政治工作的实效性，创建优质的思想政治工作氛围。目前国内的思想政治工作出现许多人为的破坏因素，监狱工作人员自身行为和思想出现偏差，影响了监狱工作的稳定发展。因此，必须有效落实思想政治工作，首先要确保思想政治工作的真实有效性，为我国的监狱思想政治工作奠定良好的基础，引导和帮助监狱工作人员树立大局意识，提高个人的工作效率，在面对监狱复杂多变的工作时，能够进行及时有效的处理。所以对于组织者自身的素质提升尤为重要，监狱的管理者需要对工作人员的日常行为举止以及思维方式进行严格的监督和引导，潜能进一步提升监狱工作者的工作热情，并不断完善自身素质【4】。最后，在监狱工作者的个人行为受到约束和规范的同时，有效落实党的以人为本的教育理念，推动监狱思想政治工作的顺利开展。
（四）建设思想政治工作组织队伍
监狱思想政治工作的组织者是行为主体，在开展教育工作中起到了关键性作用，所以必须明确树立相关的法制法规，明确管理理念，尤其对组织者进行相关的约束极为重要。通过提升组织者自身的综合素养，才能够进一步构建专业的思想政治工作队伍。首先在我国政策的引导下，对监狱民警队伍进行合理的管控，同时组建完善的规章制度，引进先进的现代化管理方式，在组建监狱教育者队伍的同时，增强监狱民警警力综合素质。
三、结语
由此可以得出，在新时代背景下开展监狱思想政治工作，还存在许多的困难和问题，因此，需要正确的面对问题，解决问题，通过针对性的创新理念，进一步提升监狱思想政治工作实效性，监狱民警队伍的思想政治工作需要不断的培养和提高，并付诸于实际的工作当中，为监狱机关，为国家以及为人民更好的服务。
参考文献
[1]路海荣.新时期对监狱思想政治工作的思考[J].学理论，2015（17）：265-266.
[2]刘伟.监狱思想政治工作存在的问题及对策研究[D].河北师范大学，2014.
[3]朱雪飞.新时期监狱警察思想政治工作研究[J].犯罪与改造研究，2012（10）：59-61.
[4]姚中权.加强和改进新时期监狱思想政治工作的几点思考[J].政府法制，2010（35）：32.
关键词：监狱; 思想政治工作; 防范措施;
一、监狱思想政治工作中存在的问题
（一）当下的监狱思想政治工作媒介方式单一
媒介方式单一的问题，是监狱工作正常开展的关键问题。近年来，信息技术的发展为监狱思想文化工作的开展提供了更多的可能性。以往的民警在进行思想政治工作过程中通常采取照本宣科的工作方式，主要通过阅读摘记的方法开展教育工作，这种形式针对特殊的工作性质，存在一定的局限性，从而制约了监狱思想政治工作的順利开展，降低了思想政治工作的传播速度，使许多重要的文件不能够及时的传达，直接影响到监狱的安全平稳运行【1】。
（二）当下的监狱思想政治教育方式与机制上存在严重的问题
监狱作为国家实施刑法的政府执行机关，是维护社会稳定的重要保障机构，因此，在监狱开展思想政治工作需要必要的引导，而思想政治工作的开展，需要科学理论基础。帮助民警在开展监狱日常工作过程中提供正确的教育方式和途径。[3]目前开展的监狱工作中，恰恰缺乏这种运作方式，民警在开展日常工作过程中缺乏实际的思想政治教育和相关机制，从而影响到监狱民警正常开展工作。
（三）当下的监狱思想政治工作中重视度不足
随着社会的进步，监狱思想政治工作也逐渐的走向成熟，其作用也不断彰显出来。民警在开展教育工作的同时，又在同步接受着思想教育，并在开展监狱思想政治工作中，起到了决定性作用。当前监狱思想政治工作以民警为主体，然而许多民警对思想政治工作重视度不足，偏重于业务能力提升，不利于思想政治素质的提升。
（四）当下的监狱思想政治工作中存在着组织者自身的问题
顺利开展思想政治工作，能够有效促进监狱思想政治工作的顺利开展，监狱思想政治工作压力巨大，面临着种种困难，同时，思想政治工作的组织者和受教育者自身都存在的问题，监狱管理者自身必须具备优秀的理论知识和思想，同时需要树立正确的思想政治工作目标，确保监狱思想政治工作顺利开展下去【2】。目前我国的监狱思想政治工作中组织者的管控能力和执行能力欠缺，同时缺乏专业的理论思想引导，缺乏创新能力，使监狱在开展思想政治工作过程中出现许多漏洞。
二、监狱思想政治工作问题规避措施
（一）思想政治工作中媒介方式的创新
目前我国的思想政治工作存“媒介方式单一”现象，引进多元化的媒体方式，能够有效提升我国监狱思想政治工作的效率。在当今社会中，科学技术是生产力发展的前提，监狱的思想政治工作完全可以借助于网络资源，在这种复杂多变的环境中，充分开展思想政治工作。所以监狱在进行思想政治工作过程中，可以充分利用互联网的优势，将互联网中大量的有用信息存储，在党的创新理论的指引下，将监狱思想政治工作认真贯彻落实，在互联网大背景下，进一步提升监狱思想政治工作效率，同时，能够有效提升民警自身的文化修养，为建设高效标准的监狱思想工作打下良好的基础【3】。
（二）思想政治工作中教育方式的创新
在开展监狱思想政治工作中出现许多困难和问题，因此必须改变传统的教育理念和方式，才能够保障监狱思想政治工作的顺利开展，同时才能获得最佳的教育成果。创新是时代发展的产物，新时期的社会建设需要创新精神和理论，针对我国目前的监狱思想政治工作教育问题，必须结合创新的理论思想，才能进一步提升思想政治工作效率。首先在开展思想政治工作初期，监狱的组织者必须为民警以及自身树立好榜样作用，将培育人才放在主体地位，组建高素质纪律严明的思想政治工作干警队伍。其次学习和引进先进的马克思理论主导思想，通过知识理论的全面武装和专业的知识能力，组建高标准的干警队伍，同时需要具有危机意识。最后通过奖惩分明的机制，严格要求每位工作人员，形成专业科学的监狱思想政治工作队伍，为开展监狱思想政治工作保驾护航。
（三）提升思想政治工作者的综合素质
开展监狱思想政治工作中，由于组织者自身的素质问题，会影响监狱思想政治工作的顺利开展，因此，必须对民警队伍的综合素质进行全面的提升，才能确保监狱思想政治工作的实效性，创建优质的思想政治工作氛围。目前国内的思想政治工作出现许多人为的破坏因素，监狱工作人员自身行为和思想出现偏差，影响了监狱工作的稳定发展。因此，必须有效落实思想政治工作，首先要确保思想政治工作的真实有效性，为我国的监狱思想政治工作奠定良好的基础，引导和帮助监狱工作人员树立大局意识，提高个人的工作效率，在面对监狱复杂多变的工作时，能够进行及时有效的处理。所以对于组织者自身的素质提升尤为重要，监狱的管理者需要对工作人员的日常行为举止以及思维方式进行严格的监督和引导，潜能进一步提升监狱工作者的工作热情，并不断完善自身素质【4】。最后，在监狱工作者的个人行为受到约束和规范的同时，有效落实党的以人为本的教育理念，推动监狱思想政治工作的顺利开展。
（四）建设思想政治工作组织队伍
监狱思想政治工作的组织者是行为主体，在开展教育工作中起到了关键性作用，所以必须明确树立相关的法制法规，明确管理理念，尤其对组织者进行相关的约束极为重要。通过提升组织者自身的综合素养，才能够进一步构建专业的思想政治工作队伍。首先在我国政策的引导下，对监狱民警队伍进行合理的管控，同时组建完善的规章制度，引进先进的现代化管理方式，在组建监狱教育者队伍的同时，增强监狱民警警力综合素质。
三、结语
由此可以得出，在新时代背景下开展监狱思想政治工作，还存在许多的困难和问题，因此，需要正确的面对问题，解决问题，通过针对性的创新理念，进一步提升监狱思想政治工作实效性，监狱民警队伍的思想政治工作需要不断的培养和提高，并付诸于实际的工作当中，为监狱机关，为国家以及为人民更好的服务。
参考文献
[1]路海荣.新时期对监狱思想政治工作的思考[J].学理论，2015（17）：265-266.
[2]刘伟.监狱思想政治工作存在的问题及对策研究[D].河北师范大学，2014.
[3]朱雪飞.新时期监狱警察思想政治工作研究[J].犯罪与改造研究，2012（10）：59-61.
[4]姚中权.加强和改进新时期监狱思想政治工作的几点思考[J].政府法制，2010（35）：32.