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【文章摘要】
近年来，随着我国居民生活水平的明显提高，以及国内电力事业的不断发展和电力的普及，居民以及企业单位的用电量也在不断的增加。然而，在电力事业不断发展的同时，人们的窃电、偷电现象也频繁出现。因此，电力企业在电力事业管理中要通过认识和了解窃电行为对电力企业的危害，来不断的加强用电监察管理中的反窃电工作。
【关键词】
用电监察管理；反窃电工作；必然性；措施
0 前言
电力企业在解决用电监察管理中的反窃电工作需要了解其存在的问题和弊端，这就可以根据电力企业日常的用电监察管理工作的实行状况，从中寻找突破口，最终彻底解决在用电监察管理中存在窃电行为。电力企业在用电监察管理中存在几个问题：首先，企业或个人为追求私人经济利益。随着我国经济的不断发展，人们生活水平的不断提高，人们用电也越来越多，而且企业耗能现象也越来越突出。因此，个人或企业为了减少电费及生产成本，节约生产经费，往往会采取不正当手段来获取电力资源，对社会及人们生活造成了消极的影响。第二，供电企业对于用电监察管理中反窃电的规范制度不完善、不健全。导致了员工在处理相关问题时无规定可依，可能造成用电管理的混乱。也为那些偷电、窃电者助长了气焰，在长期范围内对用电监管难以得以恢复。第三，电力监管人员对于自己工作的懈怠，员工缺乏一定的电力监管技术，导致了窃电行为长期存在。
1 认识和了解反窃电行为的必然性
实施用电监察管理中的反窃电行为是确保电力企业中电力系统安全和稳定的必然要求，也是为确保社会拥有一个健康和谐的用电环境的必要手段，其中，企业实行反窃电行为的意义主要体现在：在我国，由于大量的电量流失给电力企业带来了不可估量的经济损失，间接的助长了社会中不法分子的气焰，造成了不良的社会影响。长此以往，就会对电力企业的用电检查管理工作产生严重的消极影响，也不利于电力企业的进一步壮大和发展。另一方面，对于窃电这一不法行为，本身来说就对居民的用电等合法权益有害，甚至会影响人们的用电安全，这对电力企业的消费者来说是极度不公平、不公正的。因此，电力企业要坚决实施用电监察管理中的反窃电工作，确保消费者的权益免受侵犯，然而，企业为根除窃电行为，还需要调整企业内部的用电检查和管理体系，运用先进的反窃电工作管理技术，推动我国电力事业中用电监察管理的进一步完善和发展。
3 创新反窃电工作的管理措施
3.1健全用电监察管理中反窃电的法律法规
完善和规范相关的法律制度，对于建立一个健康的用电环境有着重要的意义。虽然用电企业中对于用电监察管理的不断规范，但是仍然会存在一些不法分子利用用电监察管理体系中的漏洞进行窃电、偷电等不法活动。现阶段就由于我国关于用电监察的法律制度的不完善，给了窃电者机会，从而导致了电力企业的电力监察管理的混乱。那么，如果法律中对于窃电行为没有严格的惩罚规定，就不能给予窃电者一定的震慑作用，以此反反复复，窃电行为依然难以根除。另一方面，关于用电监察的法律缺陷也使得电力企业的用电监察管理难以发挥强有力的管理效果，不利于我国电力行业的整体发展，以及存在电力企业竞争力薄弱等问题。因此，国家就需要在实际的用电监察管理中查缺补漏，以此来制定完善的用电监察管理的法律法规，以规范社会中企业和居民的用电行为，营造一个健康、合理的用电环境。
3.2加强用电监察中队伍的专业素质
电力企业中用电监察管理人员的素质低下是电力行业存在的的普遍性问题。再加上在现实生活中，企业往往会忽视对用电的监察与管理。另外，企业的用电监察管理工作人员的反窃电管理素质也较低，专业监察水平不高，这些都会会导致企业用电信息出现误差，引起用电监察管理工作的混乱，影响着电力企业的正常运行，也成为社会中窃电行为等不良风气的快速弥漫的原因之一。因而，用电监察的管理需要专业性人才进行实施监察。企业可以开展用电监察管理中的反窃电的管理工作交流或座谈会，工作人员根据个人工作实践交流、探讨，在相互交流中借鉴经验与方法，加强对窃电行为的管理，强化反窃电行为的管理措施。在长期的训练中，让员工树立敏捷的用电监察管理意识，并逐步强化。另外，企业还可以采用考核的方式，在互相竞争的情况下，加快员工对用电监察管理工作的学习进程，提高人们的工作效率，更好的为人民服务，保障电力资源的节约。除此之外，公司可以经常性的对相关工作人员进行定期培训，让在工作中表现突出的人员进行学习研究，并进行关于用电监察管理中的反窃电行为的研究报告或者讲座。
3.3加大反窃电宣传力度，建立用电监察管理平台
在完善用电监察法律法规、提高反窃电管理工作人员的管理水平的同时，还要加大企业的内外部的反窃电管理工作。就对企业的外部来说，电力企业要加大对窃电与反窃电的知识宣传。现阶段，信息技术的快速发展，且信息传播的速度越来越快。以此，电力企业可以借助现代传媒工具加大用电监察中反窃电的宣传，让人们充分认识到窃电行为存在的危害；积极鼓励人们对窃电行为的举报，并采取奖励措施，充分发动广大人们群众的团体性力量，让人们互相监督共同建设一个无窃电行为的用电环境；电力企业可以定期对用电客户开展用电监察反窃电行为的讲座，让人们了解窃电是一种违法行为；还可以通过媒体报道的方式，对窃电者进行批评，让人们认识到窃电的后果等等方法。对于企业内部来说就是，电力企业要形成一整套完善、合理的用电监察管理的工作流程。将电力销售、售后保障管理与用电监察三者相互沟通、相互协调，减少电力监察管理中的反窃电行为，共同促进电力企业的发展和成长。因此，不断完善用电监察管理中反窃电行为的系统管理体系，使其制度逐渐规范化，这对用电企业的信誉和形象有着重要的作用。另外，电力企业在建立电力监察平台的同时，还要注重对与电力监察管理中反窃电工作人员的监管。制定完善的检查和管理机制，规范员工的监察管理行为，通过设立惩罚机制可以起到约束用电监察管理工作人员的效果。
4 总结
综上所述，电力企业在实施用电监察管理中的反窃电行为中不仅要完善公司自身内部的电力监察管理制度，规范电力监察管理人员的行为方式，加大企业对于反窃电知识的宣传，还要借助外部力量，推动用电监察的法律规范的发展，发动人们群众的力量，让人们拥有一个更加健康、和谐的用电环境。
【参考文献】
[1]李剑峰.反窃电的用电监察工作经验[J].煤矿机械.2012（09）.
[2]廖仁章.用电检查工作中的反窃电重大意义[J].中小企业管理与科技（下旬刊）. 2010（09）.
[3]魏振宇.用电监察中的反窃电工作浅谈[J].河北工程技术高等专科学校学报.2007（01）.
近年来，随着我国居民生活水平的明显提高，以及国内电力事业的不断发展和电力的普及，居民以及企业单位的用电量也在不断的增加。然而，在电力事业不断发展的同时，人们的窃电、偷电现象也频繁出现。因此，电力企业在电力事业管理中要通过认识和了解窃电行为对电力企业的危害，来不断的加强用电监察管理中的反窃电工作。
【关键词】
用电监察管理；反窃电工作；必然性；措施
0 前言
电力企业在解决用电监察管理中的反窃电工作需要了解其存在的问题和弊端，这就可以根据电力企业日常的用电监察管理工作的实行状况，从中寻找突破口，最终彻底解决在用电监察管理中存在窃电行为。电力企业在用电监察管理中存在几个问题：首先，企业或个人为追求私人经济利益。随着我国经济的不断发展，人们生活水平的不断提高，人们用电也越来越多，而且企业耗能现象也越来越突出。因此，个人或企业为了减少电费及生产成本，节约生产经费，往往会采取不正当手段来获取电力资源，对社会及人们生活造成了消极的影响。第二，供电企业对于用电监察管理中反窃电的规范制度不完善、不健全。导致了员工在处理相关问题时无规定可依，可能造成用电管理的混乱。也为那些偷电、窃电者助长了气焰，在长期范围内对用电监管难以得以恢复。第三，电力监管人员对于自己工作的懈怠，员工缺乏一定的电力监管技术，导致了窃电行为长期存在。
1 认识和了解反窃电行为的必然性
实施用电监察管理中的反窃电行为是确保电力企业中电力系统安全和稳定的必然要求，也是为确保社会拥有一个健康和谐的用电环境的必要手段，其中，企业实行反窃电行为的意义主要体现在：在我国，由于大量的电量流失给电力企业带来了不可估量的经济损失，间接的助长了社会中不法分子的气焰，造成了不良的社会影响。长此以往，就会对电力企业的用电检查管理工作产生严重的消极影响，也不利于电力企业的进一步壮大和发展。另一方面，对于窃电这一不法行为，本身来说就对居民的用电等合法权益有害，甚至会影响人们的用电安全，这对电力企业的消费者来说是极度不公平、不公正的。因此，电力企业要坚决实施用电监察管理中的反窃电工作，确保消费者的权益免受侵犯，然而，企业为根除窃电行为，还需要调整企业内部的用电检查和管理体系，运用先进的反窃电工作管理技术，推动我国电力事业中用电监察管理的进一步完善和发展。
3 创新反窃电工作的管理措施
3.1健全用电监察管理中反窃电的法律法规
完善和规范相关的法律制度，对于建立一个健康的用电环境有着重要的意义。虽然用电企业中对于用电监察管理的不断规范，但是仍然会存在一些不法分子利用用电监察管理体系中的漏洞进行窃电、偷电等不法活动。现阶段就由于我国关于用电监察的法律制度的不完善，给了窃电者机会，从而导致了电力企业的电力监察管理的混乱。那么，如果法律中对于窃电行为没有严格的惩罚规定，就不能给予窃电者一定的震慑作用，以此反反复复，窃电行为依然难以根除。另一方面，关于用电监察的法律缺陷也使得电力企业的用电监察管理难以发挥强有力的管理效果，不利于我国电力行业的整体发展，以及存在电力企业竞争力薄弱等问题。因此，国家就需要在实际的用电监察管理中查缺补漏，以此来制定完善的用电监察管理的法律法规，以规范社会中企业和居民的用电行为，营造一个健康、合理的用电环境。
3.2加强用电监察中队伍的专业素质
电力企业中用电监察管理人员的素质低下是电力行业存在的的普遍性问题。再加上在现实生活中，企业往往会忽视对用电的监察与管理。另外，企业的用电监察管理工作人员的反窃电管理素质也较低，专业监察水平不高，这些都会会导致企业用电信息出现误差，引起用电监察管理工作的混乱，影响着电力企业的正常运行，也成为社会中窃电行为等不良风气的快速弥漫的原因之一。因而，用电监察的管理需要专业性人才进行实施监察。企业可以开展用电监察管理中的反窃电的管理工作交流或座谈会，工作人员根据个人工作实践交流、探讨，在相互交流中借鉴经验与方法，加强对窃电行为的管理，强化反窃电行为的管理措施。在长期的训练中，让员工树立敏捷的用电监察管理意识，并逐步强化。另外，企业还可以采用考核的方式，在互相竞争的情况下，加快员工对用电监察管理工作的学习进程，提高人们的工作效率，更好的为人民服务，保障电力资源的节约。除此之外，公司可以经常性的对相关工作人员进行定期培训，让在工作中表现突出的人员进行学习研究，并进行关于用电监察管理中的反窃电行为的研究报告或者讲座。
3.3加大反窃电宣传力度，建立用电监察管理平台
在完善用电监察法律法规、提高反窃电管理工作人员的管理水平的同时，还要加大企业的内外部的反窃电管理工作。就对企业的外部来说，电力企业要加大对窃电与反窃电的知识宣传。现阶段，信息技术的快速发展，且信息传播的速度越来越快。以此，电力企业可以借助现代传媒工具加大用电监察中反窃电的宣传，让人们充分认识到窃电行为存在的危害；积极鼓励人们对窃电行为的举报，并采取奖励措施，充分发动广大人们群众的团体性力量，让人们互相监督共同建设一个无窃电行为的用电环境；电力企业可以定期对用电客户开展用电监察反窃电行为的讲座，让人们了解窃电是一种违法行为；还可以通过媒体报道的方式，对窃电者进行批评，让人们认识到窃电的后果等等方法。对于企业内部来说就是，电力企业要形成一整套完善、合理的用电监察管理的工作流程。将电力销售、售后保障管理与用电监察三者相互沟通、相互协调，减少电力监察管理中的反窃电行为，共同促进电力企业的发展和成长。因此，不断完善用电监察管理中反窃电行为的系统管理体系，使其制度逐渐规范化，这对用电企业的信誉和形象有着重要的作用。另外，电力企业在建立电力监察平台的同时，还要注重对与电力监察管理中反窃电工作人员的监管。制定完善的检查和管理机制，规范员工的监察管理行为，通过设立惩罚机制可以起到约束用电监察管理工作人员的效果。
4 总结
综上所述，电力企业在实施用电监察管理中的反窃电行为中不仅要完善公司自身内部的电力监察管理制度，规范电力监察管理人员的行为方式，加大企业对于反窃电知识的宣传，还要借助外部力量，推动用电监察的法律规范的发展，发动人们群众的力量，让人们拥有一个更加健康、和谐的用电环境。
【参考文献】
[1]李剑峰.反窃电的用电监察工作经验[J].煤矿机械.2012（09）.
[2]廖仁章.用电检查工作中的反窃电重大意义[J].中小企业管理与科技（下旬刊）. 2010（09）.
[3]魏振宇.用电监察中的反窃电工作浅谈[J].河北工程技术高等专科学校学报.2007（01）.