【摘 要】
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企业的科技人才管理,是企业人力资源管理的重要组成部分,更是科技管理的重要内容。企业实现科技人才的现代化管理,对于稳定企业科技人才队伍,搞好科学研究和技术创新,提高企
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企业的科技人才管理,是企业人力资源管理的重要组成部分,更是科技管理的重要内容。企业实现科技人才的现代化管理,对于稳定企业科技人才队伍,搞好科学研究和技术创新,提高企业竞争力,具有极为重要的现实意义。本文对国有企业的科技人才管理机制的创新进行了探讨,以提高科技人才工作效率,发挥企业优势。
The management of scientific and technological personnel in an enterprise is an important part of the enterprise’s human resources management and an important part of science and technology management. The realization of modern management of scientific and technical personnel in enterprises is of great practical significance for stabilizing the team of scientific and technological talents, improving scientific research and technological innovation, and enhancing the competitiveness of enterprises. In this paper, the innovation of S & T personnel management mechanism in state-owned enterprises is discussed in order to improve the working efficiency of S & T personnel and give play to their advantages.
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