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在当前庞大的就业压力影响下,开展系统化的大学生就业指导课程极具必要性。大学生就业指导活动中,包含了极强的理论性,其中所关联的内容中,包含了心理学、教育学等诸多内容,通过综合发挥各项资源的具体价值,才能从本质上解决大学生就业过程中的问题和难点。本文拟从当前大学生就业指导活动面临的具体背景认知入手,结合茶文化体系的具体内涵分析,从而探究融入茶文化有效实施大学生就业指导活动的具体对策。