【摘 要】
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领导才能对任何一种经营医院或管理实验室的工作均极为重要。管理者负责保证本单位工作的质量,利用现有人力和职员能力并发挥其最好作用。这些,则需有效的领导。雇用一个未
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领导才能对任何一种经营医院或管理实验室的工作均极为重要。管理者负责保证本单位工作的质量,利用现有人力和职员能力并发挥其最好作用。这些,则需有效的领导。雇用一个未经医学或技术训练的病理学家或医学实验室科学官员是不可能的,但雇用许多未经管理训练的病理实验室管理者却是可能的。
Leadership is extremely important to any kind of business hospital or management laboratory. The manager is responsible for ensuring the quality of the work of the unit, utilizing the existing human and staff capabilities and performing its best role. These require effective leadership. Hiring a pathologist or medical laboratory science officer who is not medically or technically trained is not possible, but it is possible to employ many untrained pathological laboratory managers.
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