城固县审计局多措并举力求干部作风建设见实效

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  一是采取“日评议、周督察、季回访、年评比”全天候督查工作法,通过采取每周一次的不定期作风暗查,每月一次的作风建设情况动态评议,重大审计项目采取跟踪回访,向被审计单位发放问卷调查,开展审计工作作风座谈会等方式进行“季回访”,在此基础上,结合平时督察情况,每年评选作风建设先进科室,并予以一定物质奖励。二是严格执行和遵守审计人员“八不准”制度规定,确保廉洁从审。时刻提醒干部自觉保持良好的工作作风。三是制定印发了《关于贯彻中央八项规定、严肃审计工作纪律有关要求通知》,规定审计组在制发审计通知书时,要同时附上审计“八不准”纪律要求,自觉接受被审计单位的监督;切實改进作风,合理、高效利用工作时间,提高现场审计工作效率;切实改进会风,召开审计进点会、工作座谈会、情况反馈会时开短会、讲短话,提高会议实效。
  (熊鑫)
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