前阵子，一篇《为什么腾讯总能做出好产品？》的文章在朋友圈热传，一大波相关撰文也让“企业文化”这个话题被再度炒热。
　　那么，为什么总是腾讯？对此，大家各有解读。但归根到底，谁都不会否认这是企业的DNA决定的，是企业的文化使然。最近，广州红棉国际时装城在庆祝十周年系列活动中所拿出的一种态度，同样让人心生敬佩。
　　9月12日夜，由广州红棉国际时装城全体员工参加的新工装秀
　　“砥砺奋进红棉十年”暨红棉新装秀，在红棉十楼时尚艺术中心举行。这并非一场一般意义的新装秀，系列新装均出自中国时装设计“金顶奖”获得者刘薇之手。
　　广东省服装服饰行业协会会长、红棉国际时装城总经理卜晓强表示，对红棉制服进行全新升级，首先是为了更好地体现时装城作为全国十大专业市场的时尚度和文化内涵。
　　“红棉创办之初，员工制服从当时的批发地采购，逐渐发展成向工厂定制购买，但是在款式上并没有太多设计的痕迹。随着时装城的不断发展，对职工制服有了更个性化的定制需求，就与十佳设计师邓兆萍合作，设计出了真正意义上的‘第一代’红棉制服。”卜晓强介绍。
　　2016年，为了体现红棉国际时装城与时俱进的时尚度，以及不断成熟完善的企业文化，红棉国际时装城邀请到中国时装设计最高奖“金顶奖”获得者、知名设计师刘薇，设计并制作舂夏和秋冬两个系列的全新制服，“第二代”红棉制服闪亮登场。
　　制服作为职场的无字名片，不仅是企业文化的直观体现，更是职工归属感、荣誉感、责任感的精神载體。
　　适逢红棉十周年纪念，红棉的这一举动，让人忍不住将视线从红棉所铺就的时尚宏图中收回，更多地去感受和重温这家企业的初心与内在。
　　多年来，红棉国际时装城内外兼修，在面向国际开拓时尚事业版图的同时，不断修炼内功，沉淀出独一无二的企业文化和企业价值观。2012年，红棉国际时装城荣获广州市第一批“十佳企业文化示范基地”。有趣的是，红棉国际时装城的企业文化被“红棉人”幽默地总结为“三心两意”：三心，即“良心”、“责任心”和“感恩的心”；两意，即“一心一意”、“全心全意”。
　　力邀“金顶”设计师为职工设计制服，充分体现了红棉国际时装城对职工的尊重与关怀，也表明了其作为服装行业先锋对时尚的不懈追求。