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摘 要：思想政治工作是我党的优良传统，对于企业而言，是促进发展的有力思想保证和精神动力。党的十九大的胜利召开，给思想政治工作又提出了新要求和新目标。在这一新形势下，秦皇岛市热力总公司始终坚持围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路，公司已经先后获得全国文明单位、全国青年文明号、全国“安康杯”竞赛活动优胜单位等多项殊荣。为公司实现社会效益与经济效益双赢提供了有力保障。本文试结合秦皇岛市热力总公司扎实有效开展思想政治工作实际，加以分析和探讨。
关键词：思想政治工作；企业建设；有效途径
思想政治工作历来是与民生工程密切相关的供热类国有企业特有的政治优势。秦皇岛市热力总公司充分认识到，国有企业要做好在市场经济这一特殊历史时期的思想政治工作，关键在于要与企业实际紧密联系，使其更加扎实和有效，成为促进企业不断向前发展的有力思想保证和强大的精神动力。
一、要以提升三种素质为前提抓好思想政治工作
新的时期必须要面临新的任务，当前，要加强思想政治工作，必须要明确“中国特色现代国有企业制度”这个中心目标，并提升三个方面的基本素养。
（1）提升职工在理想信念方面的素养。为加强职工理想信念方面的修养，秦皇岛市热力总公司党委坚持以重从严、求特色、出亮点，来强化提升干部职工理想信念方面的修养。
首先，在主体上重从严。对于企业重大决策深入贯彻落实民主集中制原则，全面推进“一问责八清理”、基层“微腐败”专项整治工作，认真梳理隐患问题，深入挖掘案件线索。进一步加强頂层设计和制度建设，把全面从严治党覆盖到党的组织、作风、反腐倡廉和基层党组织建设等各个方面，从而做到了“把方向、管大局、保落实”。
第二，在模式上求特色。搭建了“理论武装”、“廉洁从政”、“基层建设”、“服务民生”、“企业文化”、“载体提升”六大平台，每个平台各具特色，互为抓手，有效促进思想政治工作化虚为实，推进了思想政治工作和重点工作的融合开展。
第三，在成效上出亮点。思想政治工作的成效不仅体现在思想政治本身得到加强，还促进了公司的经济发展，实现了经济效益和社会效益的双赢。
（2）提升职工思想道德方面的素养。思想道德素质主要是指讲究诚信和提升职业道德。对于社会主义和谐社会建设而言，诚信是一项基本性要求。对企业内部来说，诚信是企业形成和具有更多的凝聚力和更大竞争力的关键性环节，对于企业能否实现更好地生存和更大的发展，有着非常重要的意义，即，要说了算，定了办，抓紧干。秦皇岛市热力总公司在开展思想政治教育工作时，将诚信教育作为其重要内容之一，在企业内营造诚实守信的良好氛围。
（3）提升职工民主与法制方面的素养。要在企业的思想政治工作中，将提升职工的民主和法制意识作为重要内容。要通过各种宣传教育手段，在潜移默化当中，使职工的民主法制意识不断增强，并以此为手段，进一步实际依法治企、以法治企，使职工能实现更好的自我约束和自管理，使企业内部政令畅通，实现生产经营工作始终在规范化、制度化的状态下运行，并依法保障广大职工的合法权益。要使职工代表大会制度不断完善，实现企业的民主管理，使职工的诉求得到满足，能积极主动地为促进企业实现更好更大发展献计献策。
二、供热企业要努力构建新型的思想政治工作环境
秦皇岛市热力总公司主要做了以下方面工作：
（1）努力形成主动参与思想政治工作的环境。企业思想政治工作是面对广大职工开展的，它需要绝大多数职工积极参与。秦皇岛市热力总公司通过供暖前动员大会、科务会、班前会、职代会等形式，职工对企业的近期工作和长远规划有充分了解，对企业面临什么样的形势有充分把握，使职工关心的福利待遇等根本性要求得到基本满足。使每一名职工都真正做到了企业同呼吸共命运，与企业同心协力，劲往一处用，力往一处使。
（2）努力形成奋发向上的思想政治工作环境。思想政治工作对于企业来说，它既是企业党组织的重点工作，同时，也是生产企业的管理者必须具备的一种基本的工作技能。秦皇岛市热力总公司将内外舆论宣传作为工作重点之一，开展了“道德大讲堂”、随手拍等活动弘扬正气，同时，进一步发挥了《春晖报》《热力简讯》等内部媒体的作用，加大了官微平台的推广深度。同时，拓宽微信制作思路，鼓励微信投稿，实现了广大职工积极参与极参与，感受企业发展喜悦，感受身边正能量。
（3）努力构建公平公正的思想政治工作环境。公平公正，是建设和谐社会的根本性要求，它的核心是促进社会公平和社会正义。秦皇岛市热力总公司努力将公平公正作为思想政治工作所必需要的工作环境。因此，秦皇岛市热力总公司先后开展了“感动热力人物”“党员先锋模范岗”等活动，通过表彰先进典型，宣传典型事迹，弘扬正气，树立楷模，在公司营造学赶先进的良好氛围。
三、供热企业在新时期做好思想政治工作的有效途径
通过开展行之有效的思想政治工作，我们的体会是，作为供热企业，新时期思想政治工作应该主要从以下方面来开展。
（1）要紧密结合生产经营这一中心任务。思想政治工作不能是无源之水，不能游离于企业实际之外，要结合企业生产实际、特点和规律，以多种形式和多种方法，使思想政治工作更好地融入到生产经营工作各个阶段可能会出现的难点、热点和焦点问题当中去，做到及时采取措施，及时解决问题，及时化解矛盾，为解决实际问题保驾护航。
（2）要紧密结合企业深化改革这一阶段任务。当前，国有企业改革已经成为一部重头戏，因此，企业的思想政治工作也应该重点与企业深化改革这一阶段性工作结合起来。要通过行之有效，言之有理的思想政治工作，使各种矛盾得以协调和处理，为深化改革发挥好铺路石、开山斧和领头羊的作用。
（3）要紧密结合企业文化建设这一长期工作。思想政治工作与群众文化建设是密不可分的，是紧密联系生产经营活动的重要桥梁和纽带。因此，思想政治工作应该紧紧围绕创造和谐的文化氛围来开展，在活动内容上，力争寓教于乐，在活动形式上，突出其实用性，例如开展文化讲坛，业务技术培训讲座等，在潜移默化中使大家受到更多的教育，受到更好的熏陶和更美的感染。
四、结语
总之，新的时期，供热企业要加强思想政治工作，是大有可为的，关键在于不断继续好的传统，积极新的经验，探索新方法，这样，它才会发挥出更强大的生命力。
参考文献
[1]孔全.对创新国有企业思想政治工作的思考[J].探索.2011.6：126-131.
[2]纪伟生.国企思想政治工作机制创新思考[A].思政探讨.2011.3：25-26.、
（作者单位：秦皇岛市热力总公司）
关键词：思想政治工作；企业建设；有效途径
思想政治工作历来是与民生工程密切相关的供热类国有企业特有的政治优势。秦皇岛市热力总公司充分认识到，国有企业要做好在市场经济这一特殊历史时期的思想政治工作，关键在于要与企业实际紧密联系，使其更加扎实和有效，成为促进企业不断向前发展的有力思想保证和强大的精神动力。
一、要以提升三种素质为前提抓好思想政治工作
新的时期必须要面临新的任务，当前，要加强思想政治工作，必须要明确“中国特色现代国有企业制度”这个中心目标，并提升三个方面的基本素养。
（1）提升职工在理想信念方面的素养。为加强职工理想信念方面的修养，秦皇岛市热力总公司党委坚持以重从严、求特色、出亮点，来强化提升干部职工理想信念方面的修养。
首先，在主体上重从严。对于企业重大决策深入贯彻落实民主集中制原则，全面推进“一问责八清理”、基层“微腐败”专项整治工作，认真梳理隐患问题，深入挖掘案件线索。进一步加强頂层设计和制度建设，把全面从严治党覆盖到党的组织、作风、反腐倡廉和基层党组织建设等各个方面，从而做到了“把方向、管大局、保落实”。
第二，在模式上求特色。搭建了“理论武装”、“廉洁从政”、“基层建设”、“服务民生”、“企业文化”、“载体提升”六大平台，每个平台各具特色，互为抓手，有效促进思想政治工作化虚为实，推进了思想政治工作和重点工作的融合开展。
第三，在成效上出亮点。思想政治工作的成效不仅体现在思想政治本身得到加强，还促进了公司的经济发展，实现了经济效益和社会效益的双赢。
（2）提升职工思想道德方面的素养。思想道德素质主要是指讲究诚信和提升职业道德。对于社会主义和谐社会建设而言，诚信是一项基本性要求。对企业内部来说，诚信是企业形成和具有更多的凝聚力和更大竞争力的关键性环节，对于企业能否实现更好地生存和更大的发展，有着非常重要的意义，即，要说了算，定了办，抓紧干。秦皇岛市热力总公司在开展思想政治教育工作时，将诚信教育作为其重要内容之一，在企业内营造诚实守信的良好氛围。
（3）提升职工民主与法制方面的素养。要在企业的思想政治工作中，将提升职工的民主和法制意识作为重要内容。要通过各种宣传教育手段，在潜移默化当中，使职工的民主法制意识不断增强，并以此为手段，进一步实际依法治企、以法治企，使职工能实现更好的自我约束和自管理，使企业内部政令畅通，实现生产经营工作始终在规范化、制度化的状态下运行，并依法保障广大职工的合法权益。要使职工代表大会制度不断完善，实现企业的民主管理，使职工的诉求得到满足，能积极主动地为促进企业实现更好更大发展献计献策。
二、供热企业要努力构建新型的思想政治工作环境
秦皇岛市热力总公司主要做了以下方面工作：
（1）努力形成主动参与思想政治工作的环境。企业思想政治工作是面对广大职工开展的，它需要绝大多数职工积极参与。秦皇岛市热力总公司通过供暖前动员大会、科务会、班前会、职代会等形式，职工对企业的近期工作和长远规划有充分了解，对企业面临什么样的形势有充分把握，使职工关心的福利待遇等根本性要求得到基本满足。使每一名职工都真正做到了企业同呼吸共命运，与企业同心协力，劲往一处用，力往一处使。
（2）努力形成奋发向上的思想政治工作环境。思想政治工作对于企业来说，它既是企业党组织的重点工作，同时，也是生产企业的管理者必须具备的一种基本的工作技能。秦皇岛市热力总公司将内外舆论宣传作为工作重点之一，开展了“道德大讲堂”、随手拍等活动弘扬正气，同时，进一步发挥了《春晖报》《热力简讯》等内部媒体的作用，加大了官微平台的推广深度。同时，拓宽微信制作思路，鼓励微信投稿，实现了广大职工积极参与极参与，感受企业发展喜悦，感受身边正能量。
（3）努力构建公平公正的思想政治工作环境。公平公正，是建设和谐社会的根本性要求，它的核心是促进社会公平和社会正义。秦皇岛市热力总公司努力将公平公正作为思想政治工作所必需要的工作环境。因此，秦皇岛市热力总公司先后开展了“感动热力人物”“党员先锋模范岗”等活动，通过表彰先进典型，宣传典型事迹，弘扬正气，树立楷模，在公司营造学赶先进的良好氛围。
三、供热企业在新时期做好思想政治工作的有效途径
通过开展行之有效的思想政治工作，我们的体会是，作为供热企业，新时期思想政治工作应该主要从以下方面来开展。
（1）要紧密结合生产经营这一中心任务。思想政治工作不能是无源之水，不能游离于企业实际之外，要结合企业生产实际、特点和规律，以多种形式和多种方法，使思想政治工作更好地融入到生产经营工作各个阶段可能会出现的难点、热点和焦点问题当中去，做到及时采取措施，及时解决问题，及时化解矛盾，为解决实际问题保驾护航。
（2）要紧密结合企业深化改革这一阶段任务。当前，国有企业改革已经成为一部重头戏，因此，企业的思想政治工作也应该重点与企业深化改革这一阶段性工作结合起来。要通过行之有效，言之有理的思想政治工作，使各种矛盾得以协调和处理，为深化改革发挥好铺路石、开山斧和领头羊的作用。
（3）要紧密结合企业文化建设这一长期工作。思想政治工作与群众文化建设是密不可分的，是紧密联系生产经营活动的重要桥梁和纽带。因此，思想政治工作应该紧紧围绕创造和谐的文化氛围来开展，在活动内容上，力争寓教于乐，在活动形式上，突出其实用性，例如开展文化讲坛，业务技术培训讲座等，在潜移默化中使大家受到更多的教育，受到更好的熏陶和更美的感染。
四、结语
总之，新的时期，供热企业要加强思想政治工作，是大有可为的，关键在于不断继续好的传统，积极新的经验，探索新方法，这样，它才会发挥出更强大的生命力。
参考文献
[1]孔全.对创新国有企业思想政治工作的思考[J].探索.2011.6：126-131.
[2]纪伟生.国企思想政治工作机制创新思考[A].思政探讨.2011.3：25-26.、
（作者单位：秦皇岛市热力总公司）