【摘 要】
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人力资源智慧化管理项目紧密围绕企业、服务企业的创新模式,围绕人、岗、事、薪,看用工、看效率、看效能,让一线想干、易干、会干。安徽公司首次引入大数据技术应用于人力管
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人力资源智慧化管理项目紧密围绕企业、服务企业的创新模式,围绕人、岗、事、薪,看用工、看效率、看效能,让一线想干、易干、会干。安徽公司首次引入大数据技术应用于人力管理领域,通过大数据分析建模,支撑人员能力、人岗效能、人员配置等方面精确管理,提升在人员工作效能评估、人力资源配置、人员岗位匹配分析、人员胜任力分析、培训课程推送等各方面能力,精准挖掘企业内部数据隐含价值,实现人员精确配置、员工精细服务、人力风险精准管控、精准选育用留。
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