【摘 要】
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医疗问题是关乎每一个人的大事,医疗服务水平也是人们密切关注的问题,医院提高医疗服务水平势必要做好政工工作和人力资源管理两个方面,现在各个地区医院政工工作和人力资源
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医疗问题是关乎每一个人的大事,医疗服务水平也是人们密切关注的问题,医院提高医疗服务水平势必要做好政工工作和人力资源管理两个方面,现在各个地区医院政工工作和人力资源管理还不能够有效结合,存在诸多问题,这使得医院各个方面都存在有待提高的内容,医院如何使政工工作与人力资源管理能够进行有效结合成为当务之急.本文重点分析了医院在政工工作与人力资源管理结合所产生的问题,并提出了几点建议,希望有助于我国医疗服务水平的提高.
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