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本文立足企业发展，基于HR系统先进的理念，通过规划、收集、整理人力资源基础数据，建立统一、规范的人力资源综合信息数据库，提升全员素养，以期实现企业利润最大化。
系统管理在人力资源优化中的作用
【摘 要】
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本文立足企业发展，基于HR系统先进的理念，通过规划、收集、整理人力资源基础数据，建立统一、规范的人力资源综合信息数据库，提升全员素养，以期实现企业利润最大化。
【机 构】
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河北钢铁集团宣钢公司计生办
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2012年18期
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