应重视制度化后勤建设——中山大学着力推进后勤制度建设与规范管理

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<正>无规矩不成方圆。高校后勤管理要实现高效运转,就需要规范的制度为保障。近年来,中山大学不断规范制度建设,探索更加科学的管理模式,以提高后勤管理水平,为学校发展"保驾护航"。后勤工作的烦、琐、细无需多言。面对琐碎繁杂的后勤工作,完善的制度流程、规范的管理是保障。中山大学总务处以清晰界定部门职责范围,中心、科、办工作职责,岗位职责为前提,制定了各项业务管理办法、实施细则、工作流程,形成了一套相对完整的制度体系。——明确的工作职责。自2013年中山大学启动大后勤机构调整之后,总务处主动与学校其他后勤部
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