在现代市场经济的发展中,劳动力价值不断提高,由经典劳动力价值逐渐趋向于现代劳动力价值的实现,并最终演变为人力资本;人力资本分享剩余价值是新生的社会现象,其不同于西方经济学所谓的人力投资,应该用劳动价值论科学分析劳动力价值的构成以及劳动力成为人力资本的充分必要条件;劳动力在不同的生产方式下具有不同的属性,劳动力的不同属性实际揭示着不同的生产关系;劳动力演变为人力资本其代表的是一种新型的生产关系,是从传统的资本主义生产关系向未来社会主义生产关系的过渡;新型生产关系就是赋予劳动力以人力资本的地位,承认人力资本与物质资本共同拥有企业所有权,分享活劳动所新创造的价值;在新型生产关系下,建立新型的企业制度,能实现高效、公平的分配,既解放发展生产力,又能较好地实现共同富裕的目标。