实施情感管理激发组织活力

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现代企业管理已进入到一个以人为本的管理新时代,内容中已融入了管理者对员工、对事业献身精神的独特艺术.员工的情感,成为一种强有力的人力资源.情感管理是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需求,形成和谐、融洽的工作氛围的一种现代管理方式.其内涵丰富,洋溢着浓厚的人情味,是医治企业官僚主义顽症的“良药”,也是减少内耗、理顺人际关系的“润滑剂”.
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