走近邯钢

来源 :企业文明 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zilianyy
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正> 三十年前学大庆,三十年后学邯钢。邯钢如深山俊鸟,使本来在中国文字中使用率极低的邯郸二字,被邯郸市之外的亿万人频频提起,真叫邯郸人脸上多了一份荣光。邯钢就在我们身旁。我们的兄弟姐妹、亲朋好友就在邯钢。我们也不断与邯钢有这种那种往来,为什么邯钢经验在全国爆响,才在我们心头掀起波澜? 是居芝兰之室,久而不闻其香? 是外国的月亮圆,外来的和尚会念经? 我们也有那么多举步维艰的企业,那
其他文献
完善的监督机制是对腐败的有效预防。在社会转型时期,完善我国公共事业组织的监督机制,要在加强立法、完善监督机制体系的基础上,强化公共事业伦理道德建设,引入市场竞争机制
通过对碳酸钙泡腾制剂及其常用赋形剂和制备方法进行概述,对碳酸钙泡腾制剂的生产过程及质量常见问题进行分析并提出解决方法;将碳酸钙制备成泡腾制剂很好地解决了碳酸钙口感
本文从技术创新的溢出效应出发,研究了相关利益主体的行为选择决策博弈问题。本文首先讨论了技术创新溢出效应产生的根源及其所带来的后果;随后,研究直接利益主体之间关于技
今年,美国知名项目管理研究杂志PM Network将“天猫双11”与互联网、阿波罗登月、人类基因组计划等并列,共称为世界上TOP50最有影响力的项目。“双11”不仅改变了人们购物的
德国再生纸制造商K&#252;bler&Nietham mer Papier Fabrik Kriebstein AG(K&N纸业)正面临财政困难,并再次申请破产。开姆尼茨地方法院于1月17日下令对该公司进行临时破产程序
在市场经济高速发展的今天,企业之间的竞争成为了人才之间的竞争,对人才进行管理的能力则成为了企业的核心竞争力。绩效管理是对公司内部进行人事方面管理的一个有效手段,它能够助力公司进行人力资源管理,使企业的战略目标在各级部门和员工中达成共识,层层分解传递,最终使公司的战略目标得到实现。并通过科学、公正地评价员工的绩效和贡献,不断开发员工潜能,吸引优秀人才。在我国整体GDP速度放缓的过程中,一些企业也开始
目的探讨安珂微创旋切术治疗乳腺良性肿物的临床疗效。方法选取我院2016年7月至2018年6月拟行外科手术治疗的122例乳腺良性肿物患者,根据手术方式分为A组和B组各61例。A组采
有人感慨,2019年是网络安全市场的拐点之年。纵观全球网络安全市场,挑战十分严峻,比如个人信息与商业数据遭遇大规模泄露和违规利用,针对关键信息基础设施的恶意网络攻击频发
ue*M#’#dkB4##8#”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:(100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
互联网电商售假严重影响平台声誉,影响互联网市场经济健康发展,本文基于商家售假与平台打假的演化博弈模型,探析在平台监管角度与商家售假角度各自的最优策略,为营造良好的电