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[摘要]随着社会经济的发展，环境问题日益严重，可持续发展成为社会经济发展的主题。在这种背景下，企业文化建设逐步受到管理者的重视，而企业绿色文化建设成为企业文化建设的一个重要内容，石油企业的绿色文化建设也日益受到人们的关注。研究油田企业的绿色文化建设不但有利于促进油田企业的可持续发展，同时对其他能源产业的企业具有重要的借鉴意义，在绿色文化建设的精神、制度、行为以及形象层面具有重要的参考价值。
[关键字]可持续发展 绿色文化 建设
[中图分类号] S73 [文献码] [文章编号] 1000-405X（2013）-5-226-1
0引言
绿色文化是伴随着经济和社会的不断发展而提出的，经济的快速发展对社会、环境产生了严重的影响，环境污染、生态破坏等问题日益加重。因此，如何寻求经济、环境、社会的协调发展成为社会关注的一个重要课题。
可持续发展战略的提出，为这个问题的解决提供了思路，可持续发展倡导的是经济、社会、生态、三者的协调发展，即保证当前利益又不损害子孙后代的利益，而企业绿色文化建设就是在可持续发展战略的背景下提出的。石油企业关系到石油资源的开发和利用，关系到国家能源的安全和发展，因此，在绿色文化建设的浪潮中，石油企业的绿色文化建设也日益受到重视。
传统的管理理论，将企业的经济利益与环境和生态孤立起来，不重视对生态的保护，企业文化中也很少关注企业对生态和社会的影响。随着管理理论的不断发展，管理的绿色化成为一种新的管理理念，因此加强企业的绿色文化建设也成为企业管理发展的必然选择。
我国石油企业虽然取得了显著成绩，在国际市场上的竞争力也不断增强。但同国际上主要的石油公司相比，我国石油企业的发展还存在很多的问题，很多企业的绿色意识不强，只考虑当前利益，不顾及长远的发展，给我国石油资源的开发利用造成了严重的影响。
研究油田企业的绿色文化建设，除了具有重要的理论价值之外还具有重要的现实意义。
（1）绿色文化建设符合我国政府提出的科学发展观、低碳经济的发展要求，是实现可持续发展的重要途径。绿色文化倡导的以经济、社会、环境协调发展的理念，符合我国科学发展观所提出的坚持以人为本，全面协调可持续发展，统筹兼顾的理念，符合低碳经济发展所提出的以低能耗、低污染、低排放为特点的低碳经济发展要求。因此，加强石油企业的绿色文化建设，实施绿色管理，可以有效的解决石油企业勘探、开发、炼化等各个环节所产生的环境问题，减少三废的排放，实现清洁生产，促进我国经济的健康、可持续发展。
（2）加强绿色文化建设，实施绿色管理有利于石油企业降低成本，提高竞争力。实施绿色文化建设，实现安全清洁生产，可以实现石油企业内部循环经济的发展，不但可以节约企业的成本，而且可以避免由于三废的排放过量而造成的罚款、治理费用等。在当前形势下，越来越多的投资者重视石油企业的投资效益，因此，如何以较低的成本获得较高的收益成为石油企业必须要考虑的问题，而绿色文化建设为实现这一目标提供了一种思路。
（3）加强绿色文化建设是石油企业履行社会责任的必然要求。关于企业的社会责任的界定目前还没有统一的说法，但是，随着社会经济的发展，企业社会责任的履行必将成为一种新的发展趋势。石油企业加强绿色文化建设是企业履行社会责任的表现。
1国外石油企业绿色文化建设的现状
进入21世纪以来，随着世界人口的增加以及国际社会对环境污染和资源紧张等问题的关注，以美、欧等发达国家为先导，亚、太等广大发展国家紧跟，各国政府已经把经济、能源、环境的可持续发展当作投资的热点，技术进步的新领域，效益的增长点，竞争力的新要素。在这种形势下，各大石油公司也将可持续发展的理念渗透到长远发展战略中，重视绿色文化建设，促进经济、环境、社会的和谐发展。
（1）坚持绿色发展的理念
国外典型的石油公司均重视生产全过程（从油气勘探开发、炼油、化工、销售、运输等方面）的清洁，坚持可持续发展的理念，努力实现有害废气、废液和固体废物的零排放，保护环境，将绿色发展作为企业发展的重要战略。
（2）具备完善的环境管理体系
国外典型的石油公司都采用国际化环保管理标准体系，主要包括HSE管理体系、ISO14000环境管理体系，采用国际化的环保管理标准为国外主要是公司的绿色文化建设提供了标准和制度保证。
（3）重视技术研发
油价下跌虽然使得多数跨国石油公司的利润下滑，但是跨国石油公司并没有因此而减少对科技研发的投入，反而在困难时期，更加注重科技的研发与创新工作，做好技术储备以增强竞争优势。
2油田企业绿色文化建设的对策建议
2.1油田企业内部加强绿色文化建设
（1）精神层面，强化绿色意识。绿色意识是绿色文化建设的基础，也是绿色文化建设的核心，强化绿色意识要建立绿色价值观、培养绿色精神、确定绿色目标。目前胜利油田的绿色意识还不是很强，因此，必须强化绿色意识，为绿色文化建设提供思想基础。
（2）制度层面，构建绿色文化体系。建立绿色文化的目的就是用绿色文化的思想指导企业的生产经营活动。
（3）行为层面，实施绿色管理。实施绿色管理是绿色文化建设行为化的途径，是促进绿色文化建设转化为行动实施所必要的。
（4）形象層面，树立绿色形象。绿色文化建设的一个重要方面就是绿色形象的树立，绿色形象是企业绿色文化建设的宝贵资产。
2.2借助外部力量推动绿色文化建设
（1）政府加强监督管理。在市场经济条件下政府的监管力度直接关系到企业是否履行社会责任，而这直接关系到企业的绿色文化建设。
（2）强化公众舆论的作用绿色文化建设是一项典型的公众事业。
参考文献
[1]沈庆梅，王春晖.树立科学发展观创建绿色石油企业[J].江苏环境科技，2006，2：115-117.
[2]李宏勋，谢芹.论我国石油企业绿色文化建设[J].中国石油大学学报，2010，3： 88-91.
[3]赵晓宇，曾向东.国外石油勘探开发工业的环境保护[J].石油化工环境保护，2001，2：51-55.
[关键字]可持续发展 绿色文化 建设
[中图分类号] S73 [文献码] [文章编号] 1000-405X（2013）-5-226-1
0引言
绿色文化是伴随着经济和社会的不断发展而提出的，经济的快速发展对社会、环境产生了严重的影响，环境污染、生态破坏等问题日益加重。因此，如何寻求经济、环境、社会的协调发展成为社会关注的一个重要课题。
可持续发展战略的提出，为这个问题的解决提供了思路，可持续发展倡导的是经济、社会、生态、三者的协调发展，即保证当前利益又不损害子孙后代的利益，而企业绿色文化建设就是在可持续发展战略的背景下提出的。石油企业关系到石油资源的开发和利用，关系到国家能源的安全和发展，因此，在绿色文化建设的浪潮中，石油企业的绿色文化建设也日益受到重视。
传统的管理理论，将企业的经济利益与环境和生态孤立起来，不重视对生态的保护，企业文化中也很少关注企业对生态和社会的影响。随着管理理论的不断发展，管理的绿色化成为一种新的管理理念，因此加强企业的绿色文化建设也成为企业管理发展的必然选择。
我国石油企业虽然取得了显著成绩，在国际市场上的竞争力也不断增强。但同国际上主要的石油公司相比，我国石油企业的发展还存在很多的问题，很多企业的绿色意识不强，只考虑当前利益，不顾及长远的发展，给我国石油资源的开发利用造成了严重的影响。
研究油田企业的绿色文化建设，除了具有重要的理论价值之外还具有重要的现实意义。
（1）绿色文化建设符合我国政府提出的科学发展观、低碳经济的发展要求，是实现可持续发展的重要途径。绿色文化倡导的以经济、社会、环境协调发展的理念，符合我国科学发展观所提出的坚持以人为本，全面协调可持续发展，统筹兼顾的理念，符合低碳经济发展所提出的以低能耗、低污染、低排放为特点的低碳经济发展要求。因此，加强石油企业的绿色文化建设，实施绿色管理，可以有效的解决石油企业勘探、开发、炼化等各个环节所产生的环境问题，减少三废的排放，实现清洁生产，促进我国经济的健康、可持续发展。
（2）加强绿色文化建设，实施绿色管理有利于石油企业降低成本，提高竞争力。实施绿色文化建设，实现安全清洁生产，可以实现石油企业内部循环经济的发展，不但可以节约企业的成本，而且可以避免由于三废的排放过量而造成的罚款、治理费用等。在当前形势下，越来越多的投资者重视石油企业的投资效益，因此，如何以较低的成本获得较高的收益成为石油企业必须要考虑的问题，而绿色文化建设为实现这一目标提供了一种思路。
（3）加强绿色文化建设是石油企业履行社会责任的必然要求。关于企业的社会责任的界定目前还没有统一的说法，但是，随着社会经济的发展，企业社会责任的履行必将成为一种新的发展趋势。石油企业加强绿色文化建设是企业履行社会责任的表现。
1国外石油企业绿色文化建设的现状
进入21世纪以来，随着世界人口的增加以及国际社会对环境污染和资源紧张等问题的关注，以美、欧等发达国家为先导，亚、太等广大发展国家紧跟，各国政府已经把经济、能源、环境的可持续发展当作投资的热点，技术进步的新领域，效益的增长点，竞争力的新要素。在这种形势下，各大石油公司也将可持续发展的理念渗透到长远发展战略中，重视绿色文化建设，促进经济、环境、社会的和谐发展。
（1）坚持绿色发展的理念
国外典型的石油公司均重视生产全过程（从油气勘探开发、炼油、化工、销售、运输等方面）的清洁，坚持可持续发展的理念，努力实现有害废气、废液和固体废物的零排放，保护环境，将绿色发展作为企业发展的重要战略。
（2）具备完善的环境管理体系
国外典型的石油公司都采用国际化环保管理标准体系，主要包括HSE管理体系、ISO14000环境管理体系，采用国际化的环保管理标准为国外主要是公司的绿色文化建设提供了标准和制度保证。
（3）重视技术研发
油价下跌虽然使得多数跨国石油公司的利润下滑，但是跨国石油公司并没有因此而减少对科技研发的投入，反而在困难时期，更加注重科技的研发与创新工作，做好技术储备以增强竞争优势。
2油田企业绿色文化建设的对策建议
2.1油田企业内部加强绿色文化建设
（1）精神层面，强化绿色意识。绿色意识是绿色文化建设的基础，也是绿色文化建设的核心，强化绿色意识要建立绿色价值观、培养绿色精神、确定绿色目标。目前胜利油田的绿色意识还不是很强，因此，必须强化绿色意识，为绿色文化建设提供思想基础。
（2）制度层面，构建绿色文化体系。建立绿色文化的目的就是用绿色文化的思想指导企业的生产经营活动。
（3）行为层面，实施绿色管理。实施绿色管理是绿色文化建设行为化的途径，是促进绿色文化建设转化为行动实施所必要的。
（4）形象層面，树立绿色形象。绿色文化建设的一个重要方面就是绿色形象的树立，绿色形象是企业绿色文化建设的宝贵资产。
2.2借助外部力量推动绿色文化建设
（1）政府加强监督管理。在市场经济条件下政府的监管力度直接关系到企业是否履行社会责任，而这直接关系到企业的绿色文化建设。
（2）强化公众舆论的作用绿色文化建设是一项典型的公众事业。
参考文献
[1]沈庆梅，王春晖.树立科学发展观创建绿色石油企业[J].江苏环境科技，2006，2：115-117.
[2]李宏勋，谢芹.论我国石油企业绿色文化建设[J].中国石油大学学报，2010，3： 88-91.
[3]赵晓宇，曾向东.国外石油勘探开发工业的环境保护[J].石油化工环境保护，2001，2：51-55.