【摘 要】
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胜任力素质测评问卷可以将某一职业中卓有成就者和表现一般者区分开来。结合心理学研究方法和人才测评方法,对我国图书编辑人员的胜任力素质做了深入研究。初步研究结果表明
【机 构】
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华南师范大学心理应用研究中心,华南师范大学经济管理学院
【基金项目】
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第46批博士后科学基金资助项目;教育部人文社会科学基地项目(2009JJDXLX006);广东省自然科学基金项目(9151063101000002)
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胜任力素质测评问卷可以将某一职业中卓有成就者和表现一般者区分开来。结合心理学研究方法和人才测评方法,对我国图书编辑人员的胜任力素质做了深入研究。初步研究结果表明我国图书编辑人员胜任力素质可从专业素质、职业精神和人格特质三大方面来考察,这一研究结果将为我国图书编辑人员的人才选拔、评价和培养提供心理学及能力结构方面的科学依据。
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