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知识经济时代的竞争是人才的竞争，是知识的载体——知识型员工的竞争。知识型员工是个特别的群体，有其自身的特点。EHR是一种新兴的人力资源管理方式，这种方式能否用于管理知识型员工，本文将就这一问题做一些探讨。
EHR与知识型员工的管理
【摘 要】
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知识经济时代的竞争是人才的竞争，是知识的载体——知识型员工的竞争。知识型员工是个特别的群体，有其自身的特点。EHR是一种新兴的人力资源管理方式，这种方式能否用于管理知识
【机 构】
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华南理工大学学位与研究生教育研究所,华南理工大学工商管理学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2007年02Z期
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