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在＂以人为本＂、＂统一和谐＂的茶道精神影响下,企业管理逐步由刚性严谨管理向柔性人性化管理迈进。面对图书馆每日细致、繁琐的工作,高层管理人员也开始着眼于如何提高基层员工的工作积极性及效率,就需要对柔性管理制度试行探究。基于此,本文主要论述了茶文化背景下图书馆柔性管理的创新策略。
试论茶文化背景下图书馆柔性管理的创新策略
【摘 要】
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在＂以人为本＂、＂统一和谐＂的茶道精神影响下,企业管理逐步由刚性严谨管理向柔性人性化管理迈进。面对图书馆每日细致、繁琐的工作,高层管理人员也开始着眼于如何提高基层员工的工
【机 构】
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宝鸡文理学院图书馆
【出 处】
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福建茶叶
【发表日期】
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2018年6期
【基金项目】
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宝鸡文理学院重点科研项目：高校图书馆单元信息组织与精准化推送服务研究（项目编号：ZK12115）研究成果之一项目负责人：刘淑娟
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