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由于高等院校党政管理者由于工作的繁杂性、地位的附属性，很容易产生厌烦或消极情绪；本文从分析其成因包括环境因素和个人因素的影响对心理和生理方面都带来了极大的压力，面对这些心理压力只有做好意志、性格、兴趣和情感的调节及控制等心理调适，保持稳定、乐观、健康的心态，才不会背上沉重的心理包袱。另外研究高等院校党政管理者的心理压力的表现及其调适方法等重要问题，对党政工作的顺利开展无疑起到重要的作用。’