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煤矿企业要想适应社会新的发展格局,就必须坚持与时俱进的原则,就必须有自己的一支政工队伍,就必须抓好这支队伍的建设与管理,只有这样才能有自己强有力的思想政治武器,统领整个企业有计划、有步骤、有秩序的向前发展。本文坚持以人为本的原则,明确主题、突出重点,多渠道的对政工队伍建设及管理进行建议性的研究与探讨。