国有粮食企业中层管理者绩效考核体系优化研究

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中层管理者在国有粮食企业管理岗位中尤为重要,通过对中层管理者的绩效考核,即可对企业大概的运营情况进行评估,因此需有效优化中层管理者的绩效考核体系,提升管理者对工作的积极性,提升企业整体的管理水平,确保国有粮食企业处正常运作状态。
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