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一所医院所获得的社会声誉、满意度以及评估资历等,取决于该院是否有一支医术精湛、医德正气的专家型医务人员队伍和提供的优质服务。然而这些条件的存在,又与院方的管理有着密切的关系。管理应有制度性、严格性、科学性,同时还要具有人员的接受性、执行实践的舒张性和对人激励的自我效能发挥性。本文主要对护理质量管理过程中发挥护理人员的自我效能作初步探究,以利于提升护理质量,增强护理人员的综合素质。