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本研究通过对35位体育高职毕业生、广州市内20家体育产业公司和组织进行问卷调查，对体育高职人才岗位英语技能需求的现状有了初步了解。研究结果表明：体育高职毕业生从事的工作不常用到英语，工作中碰到的涉外任务多与英语口语相关，他们的岗位英语应用能力很欠缺，特别是跨文化交际能力、阅读能力和写作能力；毕业生现工作单位不太在乎求职者是否拥有英语技能等级证书，他们更看重求职者是否具备一定的英语口语能力和良好的跨文化交际能力。