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人力资源管理在公司中的重要性越来越突出，公司的人力资源管理是否完善，直接影响到了公司的生存和发展。中小公司想要迅速成长壮大、就必须拥有一批高素质的人力资源队伍，加强人力资源管理，提高人力资源管理水平，使自身在经济的强流中取得胜利。本论文主要分析公司在人力资源管理方面存在的问题，并探讨了在当前经济发展形势下解决公司人力资源管理的几点对策。