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随着供电企业体制改革的不断深入，企业对于党建工作的要求也显得越来越重要，党建工作直接会影响到供电企业的效率与质量。为了更好地发挥电力企业党建工作的优势，实现更大的社会效益和经济效益，我们需要优化党建工作。通过党建工作的有效管理和科学实施，从而展现党建工作在供电企业发展中的新常态，发挥党建工作在企业发展中的推动力与凝聚力。