从组织行为学视角看战略决策对公司发展的作用——科尔·麦克基公司战略失误为例

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本论文从组织行为学的角度出发,立足于组织行为学中组织决策的理论,采用案例分析法,以科尔.麦克基公司战略失误为例,分析了战略决策对公司发展的重要作用。研究表明:在公司由小变大,由弱变强的过程中,面对复杂多变的内外环境,组织决策对公司的未来发展有举足轻重的作用,领导者的个人决策对组织的发展意义重大,同时企业可以通过一系列的措施激励员工与组织目标靠拢。希望本论文能为相关领域的研究提供一些借鉴。
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