摘 要:21世纪是全球化、市场化、信息化的世纪,是以人才为主宰的世纪。在以知识、技术、信息为关键要素的新经济环境之下,我们需要不断进行人力资源管理的发展与创新,才能适应时代的步伐,促进企业持续健康的发展,进而推动社会与经济的飞速发展。 关键词:信息化;新经济;人力资源管理;发展 中图分类号:F241 文献标识码:A 文章编号:1674-7712 (2012) 12-0005-01 综观
补给水控制是火力发电的重要工艺环节，本系统采用可编程控制器与工业控制计算机构成二级网络，组成火发电厂的补给水控制系统，实现对补给水的自动控制和生产管理，具有运行稳定，安全
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