沈阳日报试行浮动工资鼓励冒尖人才

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沈阳日报社改革内部劳动工资制度,对业务水平较高、工作绩突出,但由于受学历、新闻工龄、指标限制而未评上新闻专业高、中级职称的编采人员,实行浮动工资。该报社是今年2月份作出并实行这一规定的。有一青年记者,参加新闻工作时间不长,但业务水平提高很快,工作成绩突出。近年来,他写了大量新闻报道和作品,其中有15篇被中央报纸、电台转载转播,3篇被收入出版社出版的书籍中,4 Shenyang Daily reformed the internal labor wage system, which had a high level of business and outstanding performance. However, due to the limitation of academic qualifications, news service age and index, Shenyang No. The newspaper made and implemented this regulation in February this year. A young reporter has not taken a long time to participate in the press, but his professionalism has been rapidly raised and outstanding achievements have been achieved. In recent years, he has written a large number of news reports and works, of which 15 were reprinted by the central newspaper and radio station, and three of the books published by the income publishing houses, 4
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