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目前，高素质、高技能模具人才十分短缺，已成为全球性的棘手问题。我国模具产业近十年一直以每年15％以上的增长速度快速发展，模具大国地位已得到世界公认。辽宁省模具产业的快速发展，人才紧缺矛盾日益突出，表现为：一是总量不足，二是素质不高。解决辽宁省模具人才短缺问题的对策是：改革高校模具人才培养模式，突出岗位技能；发挥行业协会、学会的优势，开拓模具专业人才培训的新路子；尊重知识、尊重人才、用好现有人才；建立留住人才和引进人才的良好机制；加强模具专业学生职业生涯设计的教育与指导。