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岁末年初，各单位都在作年终总结。部门要排座次、员工要评先进。且不说标准是否合理，结果是否公平，单就现象说，一定是得了的，笑逐颜开；落选的，垂头丧气。得不得奖励真的那么重要吗？这要看你工作的动机到底来自内部还是外部。如果是前者，你可能不太在意这些，因为你是你自己的主人；但如果是后者，你一定会耿耿于怀，甚至非常恼火。我们先来看个故事。