乡镇干部应实现四个转变

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当前,乡镇干部要努力实现四个转变,才能把工作搞好。一要变重“政绩”为重创业。为群众办实事出政绩,是每一个乡镇干部应尽的职责,也是广大人民群众的期盼。实际工作中,大多数乡镇干部通过扎实勤奋的工作,创出了不少政绩,受到了人民群众的好评。但也有的乡镇干部因“政绩”引起了人民群众的反感和不满,甚至出现了“政绩”越多,群众怨言越多;“政绩”越大,农民负担、当地财政包袱越大的不正常现象。究其原因,主要是少数领导干部的政绩观不够端正,或标新立异、好大喜功,或急功近利、短期行为。这样的“政绩”,表面上闪光,实际上劳民伤财
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