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人才结构性矛盾尤其是高层次人才短缺问题是影响交通科技和交通事业又好又快发展的重要制约因素之一。有效解决这一矛盾和问题,关键在于完善科技管理体制,创新人才工作机制,消除不利于人才向高层次发展的现实困境。
当前交通科研工作的几个特征与高层次人才的成长困境
【摘 要】
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人才结构性矛盾尤其是高层次人才短缺问题是影响交通科技和交通事业又好又快发展的重要制约因素之一。有效解决这一矛盾和问题,关键在于完善科技管理体制,创新人才工作机制,
【机 构】
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武汉理工大学,交通部科学研究院
【出 处】
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交通标准化
【发表日期】
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2008年08期
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