【摘 要】
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企业人力资源系统化管理与企业具有的管理组织体系以及企业的经营战略有着紧密地联系.优秀的人力资源系统是一个企业在竞争中获得竞争优势的重要原因,因此如何通过人力资源管
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企业人力资源系统化管理与企业具有的管理组织体系以及企业的经营战略有着紧密地联系.优秀的人力资源系统是一个企业在竞争中获得竞争优势的重要原因,因此如何通过人力资源管理来创造竞争优势就成为每一个企业制定企业竞争战略的重要部分.人力资源的争夺和培养已经成为当今社会各类企业关注的重心.本文主要探究了人力资源系统化管理在企业管理中的应用以及对于企业管理的意义.
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