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公务员培训是提高公务员业务水平与综合素质的重要措施。本文以黑龙江省海林市（县级市）公务员培训工作中存在的问题为切入点,围绕公务员培训管理机构、施教机构、受训者之间的关系,旨在探讨现有条件下改进县级政府公务员培训工作的思路与方法。
县级政府公务员培训工作中存在的问题与对策——以黑龙江省海林市为个案
【摘 要】
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公务员培训是提高公务员业务水平与综合素质的重要措施。本文以黑龙江省海林市（县级市）公务员培训工作中存在的问题为切入点,围绕公务员培训管理机构、施教机构、受训者之间的
【机 构】
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吉林大学行政学院
【出 处】
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行政与法
【发表日期】
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2007年9期
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